ईपीएफ वि पीपीएफ
  

ईपीएफ आणि पीपीएफ एकमेकांसारखेच असतात कारण ते दोघेही सेवानिवृत्तीच्या वेळी निधी मिळविण्याच्या उद्देशाने बनविलेले असतात. ईपीएफ तथापि, कोणत्याही पगाराच्या कर्मचा .्यास सरकारने दिलेला आदेश आहे, तर पीपीएफ ही एक स्वेच्छेने ठेव आहे जी कोणत्याही पगाराच्या किंवा पगाराच्या पगाराच्या व्यक्तीद्वारे करता येते. त्यांच्या समानतेमुळे या दोन संकल्पना सहज गोंधळतात. लेखात ईपीएफ आणि पीपीएफ म्हणजे काय हे स्पष्ट स्पष्टीकरण दिले गेले आहे आणि त्या दोघांच्या विविध वैशिष्ट्यांचे स्पष्टीकरण दिले आहे. लेखात दोघांमधील तुलना आणि त्यांच्यातील समानता आणि फरक यावर प्रकाश टाकला आहे.

ईपीएफ म्हणजे काय?

ईपीएफ म्हणजे कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी आणि एक सेवानिवृत्ती बेनिफिट फंड आहे जो पगाराच्या कोणत्याही कर्मचार्‍याद्वारे उघडला जाऊ शकतो. सेवानिवृत्ती योजनेच्या धोरणांनुसार कर्मचार्‍याच्या मूलभूत पगाराच्या टक्केवारी (साधारणत: 12%) मासिक तत्वावर ईपीएफ फंडामध्ये जमा केले जातील. ज्याप्रमाणे कर्मचारी, नियोक्ताला देखील कर्मचार्‍याच्या मूलभूत पगाराच्या टक्केवारी (पुन्हा सामान्यतः 12%) कर्मचार्‍याच्या ईपीएफ फंडामध्ये जमा करावे लागतात आणि हे टक्केवारी देशाच्या सरकारने ठरविल्या जातात. दरमहा कर्मचार्‍यांच्या पगाराच्या 24% रक्कम ईपीएफमध्ये जमा केल्या जातील आणि हे निधी सरकारी संस्थेद्वारे ठेवले जातात. कर्मचारी त्यांच्या ईपीएफ फंडामध्ये 12% पेक्षा जास्त योगदान देऊ शकतात, परंतु कायद्याने आवश्यक असलेल्या 12% पेक्षा जास्त रकमेचे नियोक्ता बांधण्यास बांधील नाहीत.

ईपीएफ खात्यातील फंडांना जास्त व्याज मिळते, जे पैसे काढल्याशिवाय वर्षानुवर्षे जमा होतात. ईपीएफमधील निधी सेवानिवृत्तीच्या वेळी कर्मचार्‍यांकडून काढून घेण्यात येऊ शकतो किंवा जर कर्मचारी नोकरी बदलत असेल तर मिळू शकतो. नोकरी स्विच करताना रोख रकमेऐवजी नियोक्ते बदलताना कर्मचारी आपले संचित ईपीएफ फंड नवीन ईपीएफ खात्यात स्विच करू शकतात.

पीपीएफ म्हणजे काय?

पीपीएफ म्हणजे सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी आणि हा निधी आहे जो देशाच्या सरकारने स्थापित केला आणि देखभाल केला. सेवानिवृत्तीच्या उद्देशाने निधी राखण्याची इच्छा असलेल्या प्रत्येक व्यक्तीसाठी हा निधी खुला असतो. ईपीएफच्या विपरीत, पीपीएफ अशा व्यक्तींकडून उघडला जाऊ शकतो ज्यांना स्थिर वेतन प्राप्त होऊ शकेल किंवा नसू शकेल, जसे की स्वतंत्ररित्या काम करणारे, स्वतंत्र सल्लागार आणि जो स्वत: चा व्यवसाय चालवितो किंवा काम करतो किंवा तात्पुरते किंवा कराराच्या आधारे काम करतो. पीपीएफ खाते ज्या व्यक्ती उत्पन्न कमवू शकत नाहीत त्यांच्याद्वारे देखील उघडल्या जाऊ शकतात; तथापि, खाते टिकवून ठेवण्यासाठी वर्षाकाठी किमान ठेव आवश्यक आहे. जास्तीत जास्त निधी जमा करण्याची मर्यादा देखील आहे. पीपीएफ खात्यातील निधी व्याजासह वाढेल आणि 15 वर्षे पूर्ण झाल्यावर हे पैसे काढता येतील. तथापि, आवश्यक असल्यास गुंतवणूकीचा कालावधी आणखी वाढविला जाऊ शकतो.

ईपीएफ आणि पीपीएफमध्ये काय फरक आहे?

ईपीएफ आणि पीपीएफ दोन्ही एकाच उद्देशाने राखल्या जातात; सेवानिवृत्तीनंतर एखाद्या व्यक्तीने वापरला जाणारा निधी उघडण्यासाठी. या दोघांमधील मुख्य फरक असा आहे की, ईपीएफ पगारदार व्यक्तींसाठी अनिवार्य आहे, आणि विशिष्ट टक्केवारी आहे जी मासिक आधारावर कर्मचार्‍याच्या ईपीएफ खात्यात जमा केली जाणे आवश्यक आहे. दुसरीकडे, पीपीएफ अनिवार्य नाही आणि ती स्वेच्छेने राखली जाते आणि पगार प्राप्त होऊ शकेल किंवा नसू शकेल अशा व्यक्तीद्वारे सेट केली जाऊ शकते. दुसरा मुख्य फरक असा आहे की, ईपीएफ केवळ सेवानिवृत्तीनंतर किंवा जेव्हा ती व्यक्ती आपली सद्य नोकरी सोडेल तेव्हाच मागे घेतली जाऊ शकते. पीपीएफ 15 वर्षांच्या फंड परिपक्वता आणि सेवानिवृत्ती दरम्यान कधीही काढता येतो (15 वर्षानंतर एका वेळेस फंड एका वेळेस 5 वर्षांसाठी वाढविला जाऊ शकतो). या फंडांच्या टॅक्स ट्रीटमेंट्स देखील अगदी भिन्न आहेत. पीपीएफवर फंड किंवा व्याज आकारला जात नाही, तर years वर्षे पूर्ण होण्यापूर्वी हा निधी मागे घेतल्यास ईपीएफवर कर आकारला जाऊ शकतो.

सारांश:

ईपीएफ वि पीपीएफ

P ईपीएफ म्हणजे कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी आणि एक सेवानिवृत्ती बेनिफिट फंड आहे जो पगाराच्या कोणत्याही कर्मचार्‍याद्वारे उघडला जाऊ शकतो.

• पीपीएफ म्हणजे सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी आणि एक निधी आहे जो देशाच्या सरकारने स्थापित केला आणि देखभाल केला. सेवानिवृत्तीच्या उद्देशाने निधी राखण्याची इच्छा असलेल्या प्रत्येक व्यक्तीसाठी हा निधी खुला असतो.

Two या दोघांमधील मुख्य फरक हा आहे की ईपीएफ पगाराच्या व्यक्तींसाठी अनिवार्य आहे, आणि तेथे एक विशिष्ट टक्केवारी जमा केली जाणे आवश्यक आहे तर पीपीएफ अनिवार्य नाही आणि स्वेच्छेने देखभाल केली जाते आणि एखाद्या व्यक्तीद्वारे सेट केली जाऊ शकते जी प्राप्त करू शकेल किंवा नाही. पगार